事例紹介

グループ全体で年間を通して行う採用サポート

案件概要
  • 新卒、中途採用代行
  • 採用ツール制作(パンフレット、映像、マイページ)
  • 採用ナビ運営代行
  • 入社式企画運営
  • オール富士ゼロックスグループ各社で異なる課題に対応してほしい

    • ●人事異動がある度に専門的な運営ノウハウの引継ぎが必要になっている
    • ●人事は限られた人数で行っているため業務負担を軽減させたい
    • ●採用は自社の将来に関わる重要な業務のため、お互いの信頼関係が大切
    • ●個人情報の取り扱いを任せられること
  • 各社の採用に対するスタンスや考え方を理解した上でご提案

    • オール富士ゼロックスグループとして同じDNAがある中で各社ごとのカラーもある。それぞれの課題を解決するための最適なプランをご提案しながら、同じチームとして採用活動を行う。
    • 毎年の実施マニュアルを蓄積し、引継ぎ作業の効率化を図る。
    • パンフレットや映像制作などの採用ツール提案から、説明会や入社式の企画まで一貫してご提案することで採用コンセプトを実現。
  • 採用事務局・説明会運営をアウトソーシングすることで学生対応に集中

    • ●年間を通して一貫したコンセプトでご提案
    • ●担当者の業務負担が軽減され、学生のための企画に注力
    • ●長年ひとつのチームとして協力関係にあるため、特に指示が無くても動ける体制

ウィズアスで行う業務内容

  • 新卒採用説明会・選考会運営
  • 新卒及び期間従業員採用事務局
  • 入社式
  • 内定者懇親会
  • 説明会・選考会運営
  • 採用ツール制作

業務内容の流れ

関連事例

事務局アウトソーシング 採用説明会・研修会運営(1ヶ月40日稼動)