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「採用」の記事一覧

2022.03.31

採用アウトソーシングとは?メリット/デメリット・導入時の注意点を解説!

採用活動の激化や採用業務量の増加により、採用担当者への負担が大きくなっています。そんな問題を解決するのが採用アウトソーシング。採用アウトソーシングを導入することで得られるメリットや導入する際の注意点・依頼できる業務内容について解説します。

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2022.03.29

ダイレクトリクルーティングのメリット・デメリットとは?攻めの採用で人材を確保

企業が求職者へアプローチする「ダイレクトリクルーティング」という攻めの採用手法を導入する企業が増えてきています。従来の採用手法と何が違うのでしょうか。ダイレクトリクルーティングのメリットやデメリット、始める際のポイントを解説します。

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2022.03.22

採用活動は動画を活用するのが当たり前|新サービスや就活生のニーズに注目

採用活動のオンライン化が普及し、会社説明会の動画を視聴することができる新たなプラットフォームが注目されています。採用活動において採用動画は必須と言えます。今回は採用活動における新サービスや動画の制作方法・制作手段について紹介します。

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2022.03.03

採用マーケティングのメリット・デメリットとは?|注目される背景や始め方も解説

労働人口の減少により、マーケティングの概念や戦略などを採用活動に取り入れた「採用マーケティング」を導入する企業が増えてきました。採用マーケティングにはどのような特徴があるのでしょうか。メリットやデメリット、実際の始め方を解説します。

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2022.03.01

人事のリソース不足は人事アウトソーシングで解決!|採用活動を強化したい企業必見

人事担当者がおこなう業務は多岐にわたります。最近では採用活動が激化し、リソース不足に悩んでいる担当者も少なくありません。その解決策として採用アウトソーシングがあります。そこで今回は採用アウトソーシングの特徴や成功事例について解説します。

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2022.02.24

【企業向け】採用メールテンプレート|採用連絡の効率化について解説

採用連絡メールではお問い合わせ対応や採用連絡など様々あるので、文章の作成に時間がかかるという担当者も少なくありません。しかし、内定者フォローのためにもメールは迅速に対応する必要があります。今回は業務を効率化できる採用連絡メールのテンプレを紹介します。

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2022.02.22

リテンションマネジメントが注目される背景|成功事例や要点をおさえて離職防止へ

リテンションマネジメントという言葉が注目されています。リテンションマネジメントを導入することで、離職率の低下や従業員の定着率の向上に期待できます。そこで今回は、リテンションマネジメントを導入する上でのポイントや成功事例ついて紹介します。

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2022.02.17

採用ブランディングに取り組むメリットや実践方法について解説!

採用ブランディングに取り組む企業が増えてきています。採用ブランディングとは自社を「ブランド化」させることです。自社をブランド化させることで企業認知度の向上や採用コストの削減にも期待できます。その他のメリットや実践方法についても解説します。

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2022.02.15

満足度をあげるための会社説明会の運営方法|人事が活用する運営代行を紹介

会社説明会は会場の準備や参加者の管理など業務が膨大にあるので、リソース不足に悩む担当者も少なくありません。そんな問題を解消するのが会社説明会の運営代行。今回は、会社説明会の運営代行を利用するメリットや利用すべき企業の特徴について解説します。

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2022.02.10

採用代行とは?具体的なサービス内容やメリット・デメリットについて解説

採用担当者の負担が増大するなか、注目されているのが採用代行サービスです。採用代行は採用に関する業務を代行し、効率的な採用活動を推進します。ここでは採用代行への理解を深めるために、業務内容やメリット・デメリットなどの情報を解説します。

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2022.02.10

RPOとは?サービス導入によって解決できる企業課題について解説

採用活動は採用担当者にとっては大きな負担。RPOでは採用プロセスを外部委託することで、社内の負担を減らし、自社に合わせた適切な採用活動を実現できます。ここではRPOの基本的な情報と、導入によって解決が期待できる企業の課題について解説していきます。

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2022.02.08

採用通知書が必要な理由とは?記載内容や同封する書類についても解説!

採用通知書とは採用が決定したことを応募者に伝える書類のことです。一般的には電話やメールで伝える中、なぜ採用通知書を作成する必要があるのでしょうか。そこで今回は、採用通知書を作成する意味や記載する内容、同封する書類について解説します。

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