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「アウトソーシング」の記事一覧

2022.03.31

業務標準化が必要な理由とは?実施するメリットや進め方について紹介!

業務標準化を実施することで属人化を防ぎ、業務のクオリティを保つことができます。業務の効率化にも期待できるので、取り入れたい企業も少なくありません。そこで今回は、業務標準化の意味や実施するメリット・業務標準化の進め方について紹介します。

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2022.03.01

人事のリソース不足は人事アウトソーシングで解決!|採用活動を強化したい企業必見

人事担当者がおこなう業務は多岐にわたります。最近では採用活動が激化し、リソース不足に悩んでいる担当者も少なくありません。その解決策として採用アウトソーシングがあります。そこで今回は採用アウトソーシングの特徴や成功事例について解説します。

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2022.02.10

採用代行とは?具体的なサービス内容やメリット・デメリットについて解説

採用担当者の負担が増大するなか、注目されているのが採用代行サービスです。採用代行は採用に関する業務を代行し、効率的な採用活動を推進します。ここでは採用代行への理解を深めるために、業務内容やメリット・デメリットなどの情報を解説します。

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2022.02.10

RPOとは?サービス導入によって解決できる企業課題について解説

採用活動は採用担当者にとっては大きな負担。RPOでは採用プロセスを外部委託することで、社内の負担を減らし、自社に合わせた適切な採用活動を実現できます。ここではRPOの基本的な情報と、導入によって解決が期待できる企業の課題について解説していきます。

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2022.02.10

アウトソーシングが向く企業とは?導入効果を知って課題解決につなげよう

企業の悩みである人材不足への解決策として、アウトソーシングが注目されていますが、効果を確実に得ていくためには、業務委託による課題解決の可否を判断しなければなりません。アウトソーシング向きの業務や企業の課題、注意点について解説します。

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2022.02.10

アウトソーシングとは?導入検討に向けた参考情報を幅広く解説

アウトソーシングは、企業の人材資源不足の不安に関する課題解決の一助となるサービスです。しかし人材派遣との違いがよく分からないというケースも多いようです。今回はアウトソーシングの活用に向けて参考となる情報を、まとめてご紹介していきます。

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2022.01.06

兼任採用担当者がリソース不足を解決する「採用アウトソーシング」とは?

採用活動に注力しようとしても、採用業務のリソース不足によって悩んでいる企業も少なくありません。リソース不足は何が原因なのでしょうか。そこで今回は、リソース不足の原因や問題を解決するための方法や採用管理システム、採用代行について紹介します。

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2021.11.11

会社説明会の採用管理や応募受付作業は採用アウトソーシングに依頼しませんか?

最近では採用アウトソーシングを依頼して採用力を強化している企業も増えてきています。しかし、採用アウトソーシングはどこまで業務を依頼することができるのでしょうか。今回は会社説明会に関する業務内容を中心に依頼できる範囲を紹介します。

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2021.09.21

採用代行(RPO)企業10社を比較!企業選定のポイントをご紹介

これからRPOを導入していきたいと考えている企業も少なくありません。しかし、導入するにあたってどのようなことに気を付けてRPO企業を選べばいいのでしょうか。RPOを選ぶときのポイントやオススメのRPO企業を紹介します。

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2021.09.16

RPO会社を選ぶときの判断基準や得られる効果・依頼できる業務内容について紹介!

最近では採用活動においてRPOという言葉を聞きます。しかし、実際にどのような内容でどういう効果を得られるかなど分かっている人は多くありません。そこで今回はRPOに依頼することで得られるメリットや依頼するときの判断基準など紹介します。

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2021.09.14

RPOとは?外注や委託との違いやRPOの市場規模・今後の将来性について解説!

採用担当者や人事を経験してる人であれば一度は聞いたことのあるRPO。名前は聞いたことがあってもどんなサービスなのか知らない人もいるのではないのでしょうか。そこで今回はRPOとは何か、外注・委託との違いやRPOの将来性について解説します。

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2021.09.09

採用代行(RPO)に依頼できる業務内容とは?業務別の料金形態や費用感について徹底解説!

採用担当者や人事の方であれば聞いたことのある採用代行(RPO)。しかし、どれくらいの費用でどこまでの業務を依頼できるのかわからないという人も少なくありません。そこで今回は採用代行(RPO)にかかる費用や依頼できる業務内容について紹介します。

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